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    艺术管理:推出股权激励与公开考核制度,创业至今累计享受股权激励的中层员工已达上百人,同时在考核当中引入平衡计分卡等现代管理考核机制,公开、公平、公正。
    创新驱动:公司高度重视企业内部的创新,强调以前瞻I生眼光引领创新,充分把握行业发展脉搏及消费者需求变化趋势,以创新驱动企业发展。
    民主集中:公司尽管是民营企业,但是在重大事件决策方面采用高层民主集中制决策原则,由董事长主持,各核心高层集体研究制定部署、决定、规定和要求,并把它贯彻落实到各部门系统的工作中。
    人文理念:公司强调以人为本,就是关注消费者、合作伙伴、员工等所有与企业发生各类关系人群的需求,打造让消费者满意的产品和服务,创造让合作伙伴信赖的利益共生机制,营造让员工自豪而愉悦的工作氛围。
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